https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.dobrodosligk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.vestine_prodaje_savetnika_u_bankarskom_sektorugk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.menadzer_1gk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.menadzer_2gk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.menadzer_3gk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.novi_kanali_prodajegk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.mcsgk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.pregovaranja_u_prodajigk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.vestine_prodaje_u_maloprodajigk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.tehnike_prodajegk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.prodaja_u_finansijskom_sektorugk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.spingk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.e-classgk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.in_housegk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.efikasan_menadzergk-is-131.jpglink
https://prodaja.edu.rs/modules/mod_image_show_gk4/cache/slideshow.e_mail_marketinggk-is-131.jpglink
«
»
Loading…

"Ljudi ne vole da im se prodaje, ali vole da kupuju."

Vaša dužnost je da stvorite atmosferu u kojoj će ljudi želeti da kupuju.

Kako sprovodimo obuke i treninge?

metodologijaObuke i treninge sprovodimo
po zaštićenoj metodologiji
MSsys EDU40 koncept ™

saznaj više...

Zakažite konsultacije, profesionalna pomoć

konsultacijeZainteresovane
klijente pozivamo da
nam se jave i
zakažu konsultacije

kontaktirajte nas...

Radimo zajedno sa vašim HR sektorom

hr sinhronizacijaSve organizacije koje imaju
HR sektor pozivamo na
saradnju

kontaktirajte nas...

Kako se boriti sa stresom? - 9 neefikasnih načina borbe protiv stresa

9 neefikasnih načina borbe protiv stresa

1. NEMOGUĆNOST DA SE PAŽNJA USMERI NA IZVOR STRESA

Ništa se ne može učiniti sa problemom ako se ne analiziraju njegovi različiti aspekti. Da li je problem lične prirode, pa ga yaista sami moramo rešiti? Da li je u pitanju društveni problem koji uključuje i druge ljude? Da li je vezan za posao ili ima i neki drugi izvor, npr. u porodici? Dakle, prvo treba pronaći izvor problema.

2. SKLONOST BRIZI I EMOTIVNOM DOŽIVLJAVANJU SITUACIJE

Preterana briga i preemotivno reagovanje potrošiće našu energiju i vreme, a neće dovesti do rešenja problema. Briga nije najbolji način da se iskaže zaokupljenost problemom. Umesto proste zabrinutosti, treba razmišljati i tražiti prihvatljiva rešenja.

3. ODLUKA DA SE STRES ZADRŽI ZA SEBE

Često osoba zadržava u sebi problem koji je uzrok stresa, smatrajući da taj problem druge ne bi ni zanimao. Ako je samo "žrtva" stresa svesna problema, ćutanje može da poveća stres. Odluka da se problem zadrži za sebe blokira pristup za moguću pomoć ostalih, koji vbi inače mogli da pomognu.

4. ODUGOVLAČENJE UMESTO PREDUZIMANJA AKCIJE

Često osoba ne uspeva da obavi poslove potrebnim tempom, što dovodi do nagomilavanja poslova i nedostatka vremena da se oni urade. Ponekad osoba misli da će stres proći vremenom. Odugovlačiti i ne preduzimati ništa da se problem reši - samo povećava problem.

5. PREOPTEREĆENOST KRITIKAMA

Preozbiljno prihvatanje kritika od strane drugih, uz preteranu brigu oko toga šta oni misle i kažu vodi u konfuziju i neodlučnost, što situaciju čini još više stresnom.

6. OSEĆANJE LIČNE KRIVICE ZBOG STRESA

"Vidi u šta sam se uvalio ovog puta. Ovo mi nije trebalo!" kažnjavanje samog sebe uz prepuštanje osećaju krivice, bez preduzimanja bilo kakve akcije produbljuje efekat stresa i onemogućava čoveka da razumno razmotri situaciju ili akcije koje mogu biti produktivne.

7. STAV "LAKO ĆEMO" - UZ OKRIVLJAVANJE DRUGIH

Ovakav stav pre predstavlja bekstvo nego način da se reši problem. Čovek se privremeno može osećati dobro prebacujući krivicu na nekog drugog, ali na duge staze to nije produktivno. Ekstremna subjektivnost i osetljivost, usmeravanje pažnje na druge osobe kao izvor stresa sprečava čoveka da preispita samog sebe.

8. NEMOGUĆNOST OPUŠTANJA

Neke osobe potpuno preokupira stresna situacija, pa o drugim stvarima uopšte ne razmišljaju. Onaj ko ne može da se opusti, neće moći ozbiljno da razmisli o problemu. Čak i kada smo najopterećeniji obavezama, treba naći vremena za relaksaciju.

9. TRAŽENJE REŠENJA U "MALIM STVARIMA" KAO BEKSTVO OD PROBLEMA

Ponekad osoba traži izlaz iz stresa i napetosti u "malim stvarima", ugađajući sebi na razne načine, kao što je preterano uzimanje hrane, prekomerno pušenje, opšta fizička lenjost itd., što svakako nije put za rešenje problema.

Koliko uspešno se neko bori sa stresom i napetošću zavisi od toga koliko efikasno su njegova energija, njegova emotivna i fizička snaga usmereni prema ostvarenju cilja. Sledeća pitanja i razmišljanja mogu poslužiti kao pravac delovanja.

 

comments

Prijavite se na PRodajni bilten

captcha